✍️💙 Mais conquistas do ACT 2026/2028: JORNADA DE TRABALHO que respeita a vida!
A luta da categoria trouxe avanços que mudam o dia a dia das trabalhadoras e dos trabalhadores da CAERN. Olha o que ficou garantido neste acordo:
🕐 Jornada especial para acompanhamento de filho com deficiência — carga horária presencial mínima de 5 horas diárias, com jornada flexível e intervalo mínimo de 15 minutos. Porque cuidar de quem mais precisa não pode ser motivo de desgaste ou penalização.
🤱 Empregada lactante — direito a dois descansos especiais de 30 minutos cada, durante a jornada, para amamentação do filho até completar 12 meses, sem prejuízo da remuneração. Saúde da mãe e do bebê em primeiro lugar!
📅 Empregados submetidos a regimes de escala — agora podem iniciar as férias em qualquer dia da semana, com mais liberdade para planejar o descanso junto da família.
Essas conquistas não caíram do céu: são fruto da organização, da mobilização e da força de cada trabalhadora e cada trabalhador que acredita na luta sindical. Firme na luta, forte nas conquistas! 💪
O Sindágua/RN segue de portas abertas e atento ao cumprimento integral do acordo. Acompanhe nossos canais e fique por dentro de todos os direitos do ACT 2026/2028.
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