Retrospectiva da luta em 2011

quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

Janeiro

Posse da direção do Sindágua/RN
A posse da nova diretoria do Sindágua/RN para a gestão 2011/2014 foi a mais prestigiada da história do Sindicato. Os trabalhadores caernianos, dirigentes sindicais das mais diversas categorias e gestores da CAERN praticamente lotaram o auditório do SESC para acompanhar a solenidade realizada no dia 14 de janeiro de 2011.

Comissão do Plano de Carreira
Os trabalhos da Comissão de Revisão do Plano de Carreira iniciaram suas atividades com a discussão dos pontos que necessitam de correções que foram identificados ao longo de dois anos de implantação do Plano, entre os quais: a curva de maturidade, reavaliação de cargos e atribuições, reavaliação da atual tabela salarial.

Muda o governo e os gestores da CAERN
No governo do estado sai Iberê Ferreira de Souza e entra Rosalba Ciarline. Como acontece em toda mudança deste nível também houve sua repercussão na Caern: Sérgio Pinheiro deixa a presidência da empresa sendo substituído por Walter Gazi que também já assumiu o cargo em anos anteriores. È bom que se diga que as bandeiras de luta do Si n d á g u a /RN permanecem independentemente da dança de cadeiras na gestão pública.

Fevereiro

Campanha Salarial 2011/2012
A direção do Sindágua/RN deu inicio ao processo de mobilização para a campanha salarial. O processo de luta começa com os encaminhamentos dos caernianos para a composição da pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo 2011/2012.

SAAEs
A direção do Sindágua/RN preparou a pauta de reivindicações. Para tanto, o Sindicato elaborou um cronograma de reuniões com os trabalhadores nos locais de trabalho.

PPR 2011
A luta pelo PPR 2011 tem início. O Sindágua/RN alertou à CAERN para que proporcione plenas condições para que os trabalhadores cumpram as metas da resolução.

Ação contra plano de saúde
A direção do Sindágua/RN anuncia que vai ingressar mais uma ação judicial contra o “aperreio de vida” como é conhecido o plano de saúde dos trabalhadores. A decisão foi tomada, após a CAERN renovar o contrato com a Hapvida mesmo contrariando recomendação da Comissão do Plano de Saúde que foi instituída para fiscalizar o cumprimento contratual do plano de saúde com a empresa.

Diretores do Sindágua/RN são excluídos da promoção por mérito
Os benefícios da promoção por mérito não foram estendidos para o presidente, Alberto Moura e demais diretores em disponibilidade para o Sindicato. Os dirigentes sindicais ameaçam entrar na justiça contra a CAERN para ter seus direitos assegurados.

Março

Moralização do serviço público na CAERN
A direção do Sindágua/RN lançou de forma inédita uma ampla campanha pela moralização na CAERN. As ações da campanha mostram os primeiros resultados: até então diretor administrativo da CAERN , Rudson Raimundo de Andrade Lisboa, o Disson, pediu demissão do cargo após pressão dos trabalhadores. A direção do Sindágua/RN ainda foi a imprensa para denunciar a incompatibilidade de Disson com o cargo que ocupava em virtude de seu envolvimento em inúmeros processos jurídicos.

Comissão do Plano de Saúde
A direção do Sindágua/RN só irá participar da Comissão do Plano de Saúde se as providências que foram encaminhadas pela Comissão de Fiscalização junto ao Plano Hapvida forem respeitadas.

Dia 08 de Março
O Sindágua/RN faz homenagem ao Dia Internacional da Mulher que celebrou seus 100 anos.

Rede de distribuição de água de Mossoró/RN
A direção do Sindágua/RN questiona a execução do plano de saneamento de Mossoró/RN. Em reunião com a CAERN, o sindicato levou a sua preocupação com relação a colocação de inúmeros canos de PVC com o mesmo diâmetro dos já existentes enterrados na rede, muitos dos quais não foram identificados nenhuma obstrução.

Reivindicações da Campanha Salarial 2011/2012
Os trabalhadores de todo o estado contribuíram para a elaboração da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2011/2012. A direção do Sindágua/RN distribuiu o questionário nos locais de trabalho.

Alterações no Plano de Cargos e Salários
A direção do Sindágua/RN, junto com a Comissão da CAERN, elaborou um calendário de discussão de revisão do Plano de Carreira priorizando os pontos questionados pelos trabalhadores desde sua implantação em 2007, que são: Curva de Maturidade, Ascensão Funcional, Disfunção , Tabela Salarial, entre outros.

Semana da Àgua
O Sindágua em parceria com a CAERN e a ASSEC realizam uma caminhada da sede da Empresa até o Parque das Dunas onde foram realizadas práticas esportivas, atividades culturais e exames médicos com os trabalhadores.

Sindicatos organizam luta nacional e regional pelo saneamento público
A direção do Sindágua/RN e os demais sindicatos dos trabalhadores em saneamento do Nordeste estiveram reunidos no dia 23 de março de 2011, em Recife/PE, para tratar da organização da luta contra a privatização do saneamento. Os pontos de destaques nas discussões foram: as Parcerias Público-Privadas – PPPs e o processo de municipalização que está sendo desencadeado em todo o país.

Sindágua/RN amplia apoio pela eficiência e pela moralidade da CAERN
A direção do Sindágua/RN se reuniu no dia 17 de março com o Chefe da Casa Civil, Paulo de Tarso Fernandes, e o presidente da CAERN, Walter Gazi, para apresentar propostas para modernização da gestão da CAERN tendo como pressupostos a eficiência e a moralidade. O Sindicato levou o desejo da categoria de trabalhar em uma empresa pública que una os princípios da administração pública com os princípios de qualidade e eficiência nos serviços ofertados para a população.

Abril

Assembléia de aprovação da pauta de reivindicações
A assembléia ocorreu no dia 14 de abril de 2011, na sede do Sindicato. Foi o início da jornada da categoria por melhores condições de trabalho e de salário no Acordo Coletivo de 2011/2012. Comissão de Negociação é composta pela diretoria do Sindágua/RN e os companheiros eleitos em assembléia.

Entrega a pauta de reivindicações e garantia da data-base
A Comissão de Negociação dos Trabalhadores entregou no dia 28 de abril de 2011, a pauta de reivindicações da categoria para a direção da CAERN. Na ocasião foi garantida a data-base.

12º Congresso Nacional dos Urbanitários
A direção do Sindágua/RN esteve junto com trabalhadores, trabalhadoras e demais líderes sindicais no 12º Congresso Nacional dos Urbanitários. O evento ocorreu na sede do Centro de Treinamento Educacional da CNTI – CTE, situado na cidade de Luziânia-GO, nos dias 4, 5 e 6 de abril de 2011. na ocasião, o sindicato conquistou dois cargos de diretoria nacional dos trabalhadores urbanitários nas indústrias.

28 de abril: Um dia para recordar e agir contra os acidentes de trabalho
A celebração do dia de 28 de Abril – Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho foi lembrada pelo Sindicato com matérias alusivas ao dia nos jornais e site do Sindicato.

Maio

1º de Maio é dia de luta
A direção do Sindágua/RN faz homenagem alusiva ao 1º de Maio, Dia do Trabalhador, no jornal e site do Sindicato.

CAERN encontra-se mergulhada em uma grave crise financeira
As dívidas da CAERN junto a fornecedores e a COSERN chegam a R$ 22 milhões (dados passados pela direção da Empresa). A arrecadação a Companhia é de 31 milhões por mês quando deveria ser de R$ 40 milhões para sanar as dívidas. Contudo, a direção do Sindágua/RN alegou que a Empresa é viável financeiramente, pois tem um monopólio no estado que é um bem imprescindível à vida: a água.

2º rodada: CAERN apresenta apenas INPC
Os representantes da CAERN apresentaram sua proposta para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012: apenas o INPC (5,28%). Isso mesmo, das 43 cláusulas propostas pelos trabalhadores, a Empresa sinaliza somente a reposição da inflação.

Pauta de reivindicações é analisada
Na negociação do dia 17 de maio de 2011, as comissões dos trabalhadores e da CAERN debateram cada um dos itens da pauta de reivindicações da categoria para o Acordo Coletivo de Trabalho. A bancada dos caernianos fez uma ampla defesa do pleito. A representação da Companhia por sua vez tentou adequar a pauta às suas condições técnicas e orçamentárias.

CAERN apresenta contraproposta
A CAERN apresentou uma contraproposta para seis cláusulas na mesa de negociação no dia 24 de maio de 2011. A Comissão de Negociação dos Trabalhadores esperou que fosse apresentada uma proposta que de fato atendesse as reivindicações da categoria.

Sindágua/RN ingressa na justiça contra a Hapvida e CAERN
A direção do Sindágua/RN move uma ação na justiça contra a Hapvida. O Sindicato acusa o Plano de Saúde de descumprir o contrato de prestação de serviços médico-hospitalares e odontológicos para a categoria.

Campanhas Salariais nos SAAEs
As Campanhas Salariais dos SAAEs tiveram início. A direção do Sindágua/RN negocia com os representantes de cada uma das empresas e autarquias municipais para garantir a continuidade de conquistas dos benefícios aos trabalhadores verificados nos últimos anos.

Revisão tarifária da CAERN
A CAERN quer reajustar a tarifa de água em 5,7%. O aumento foi aprovado pela Câmara Técnica de Tarifas do Conselho Municipal de Saneamento Básico. Mas ainda precisa da aprovação do Pleno desse Conselho para entrar em vigor.
Proposta da PCCS será discutida com os trabalhadores
Tão logo as discussões do Plano de Cargos, Carreira e Salários, sejam concluídas pela Comissão do PCCS, a direção do Sindágua/RN visitará os locais de trabalho para debater e deliberar o Plano de Carreira junto coma categoria.

Junho

Trabalhadores arrancam nova proposta da CAERN
Os trabalhadores e arrancam na última reunião, dia 3 de junho, nova proposta da CAERN para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012. Graças a mobilização da categoria e a habilidade da Comissão de Negociação foi possível fazer com que a Empresa revisse seu posicionamento diante das reivindicações dos caernianos.

Apreciação da Contraproposta da CAERN
Realização de Assembléias gerais para apreciar a contraproposta da CAERN em Assú e Mossoró (09/06), Pau dos Ferros e Caicó (10/06) e em Natal (14/06).

Trabalhadores aprovam a contraproposta da CAERN
Os trabalhadores aprovaram por maioria, nas assembléias relidas em todo o estado, a contraproposta da CAERN para o Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012. O reajuste salarial de 6,30% é retroativo a 1º de maio. O vale alimentação passa para R$ 460,00 com retroatividade a 1º de maio e, a partir de 1º de junho passará para R$ 480,00.

Trabalhadores dos SAAEs conquistam um dos melhores Acordos Coletivos dos últimos anos
Os trabalhadores do SAAE de Extremoz fecharam o Acordo Coletivo de Trabalho conquistaram reajuste salarial de 8%; o vale alimentação foi reajustado em 50% passando de R$ 100,00 para R$ 150,00; Prêmio Aposentadoria de 1 piso salarial; Participação nos Lucros; Vale Gás sem ônus aos empregados; Incentivo à Educação é reajustado para R$ 100,00 para o Ensino Fundamental e Médio e gratificação de férias com o valor de 1 piso salarial.

Ceará-Mirim - Os salários foram reajustados em 10%; vale alimentação foi aumentado em 20% passando de R$ 100,00 para R$ 120,00; implantação do Plano de Cargos; plano de saúde; gratificação de férias de um piso salarial do trabalhador que será repassado em 12 parcelas sem juros e correção monetária.

Julho

Trabalhadores da CAERN conquistam um dos melhores Acordos Coletivos de Trabalho
Os trabalhadores da CAERN mais uma vez têm um dos melhores Acordos Coletivos de Trabalho entre as empresas de saneamento do país. Se comparados, os Acordos Coletivos de Trabalho negociados nas maiores empresas de saneamento, os trabalhadores da CAERN lideram a pesquisa no item aumento salarial e está entre um dos maiores no quesito vale alimentação.

Pesquisa para aquisição de imóveis aos filiados
A direção do Sindágua/RN, preocupada com o déficit habitacional junto aos caernianos, realizou pesquisa junto aos seus filiados para possibilitar a aquisição de imóveis. O Sindicato está para firmar convênios com construtoras para este fim.

Reajuste das diárias de viajem dos trabalhadores da CAERN
A direção do Sindágua/RN obteve mais uma vitória aos trabalhadores da CAERN: o reajuste das diárias de viagens. O aumento foi de aproximadamente de 14% e está em vigor desde o dia 1º de julho de 2011 após diligências dos sindicalistas junto a direção da CAERN.

Trabalhadores com tempo de serviço terão opção de melhores condições para aposentadoria
Os trabalhadores da CAERN com tempo de serviço terão melhores condições de requerer a aposentadoria . Foi estabelecido no Acordo com Coletivo de Trabalho 2011/2012 que uma comissão composta pela direção do Sindágua/RN e da CAERN apresentará uma proposta melhoramento do Prêmio Aposentadoria para o caerniano com tempo de contribuição opte por sua aposentadoria.

17ª Corrida Soldados de Fogo
O Secretário Geral do Sindágua/RN, José ribeiro Filho, venceu a 17ª Corrida Soldados do Fogo promovida no dia 2 de julho de 2011 pelo Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Norte. O Sindicalista foi o ganhador na categoria 55 a 59 anos na prova de cinco quilômetros.

Plano de Saúde passará por mudanças
Um das conquistas previstas no Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012 foi a instituição de uma comissão composta por representantes do Sindágua/RN e da CAERN para estabelecer melhorias no plano de saúde. A entidade sindical vai propor mudanças que podem passar pela revisão do contrato do plano de saúde, substituição da empresa prestadora do serviço ou até mesmo possibilitar aos trabalhadores credenciamento em outros planos de saúde.

Plano de Carreira está em fase de formatação
O Plano de Carreira está em fase de formação com discussão entre as comissões do Sindágua/RN e da CAERN entre os quais foram priorizados: Curva de Maturidade, Carreira funcional, incentivo a titulação e tabela salarial. Posteriormente, o Sindicato vai debater o Plano com os trabalhadores para que possa encaminhar junto ao Comitê as deliberações dos trabalhadores.

Reajuste salarial chega a 11,30% com as promoções
O aumento salarial dos trabalhadores da CAERN chega a 11,30%. Esta grande conquista coloca a categoria caerniana com o melhor reajuste salarial do país entre as empresas de saneamento. O índice alcançado mantém o poder de compra do trabalhador protegido da inflação com ganho real.

Agosto

Sindágua/RN e CAERN assinam ACT 2011/2012
A direção do Sindágua/RN e da CAERN assinaram no dia 8 de agosto de 2011 o Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012. O documento tem a vigência de um ano e traz importantes avanços nas condições de salário e de trabalho da categoria.Entre as principais conquistas estão:
>> Os ganhos salariais que podem chegar a 11,30% com as promoções;
>> Vale-alimentação de R$ 480,10;
>> Aumento no percentual de 4% do comprometimento da folha de pessoal para 5% para a realização das promoções;
>> Auxílio creche de R$ 150,00;
>> Auxílio funeral de R$ 2.100,00;
>> Alimentação em Jornada Extraordinária;
>> Cesta de natal de R$ 70,00;
>> Participação de representante dos trabalhadores no Conselho de Administração;
>> Assegurar investimentos em saúde, segurança e medicina do trabalho;
>> Entrega do Perfil Profissional Previdenciário no prazo de 30 dias após solicitação do empregado;
>> Aumento de aproximadamente de 14% no Reajuste de Diária

Trabalhadores tiram dúvidas sobre obras da CAERN em Mossoró
A direção do Sindágua/RN realizou uma reunião com o diretor técnico e gerente de obras da CAERN e os trabalhadores caernianos. O encontro foi realizado no dia 16 de agosto de 2011 na sede da Empresa em Mossoró com o objetivo esclarecer dúvidas sobre a execução das obras de saneamento naquela cidade.

Sindágua/RN nas Redes sociais
O Sindágua/RN ingressa nas redes sociais Twitter e Facebook. Para participar basta acessar o site www.sindaguarn.com.br e adicionar o Sindicato aos seus contatos.

Fardamento dos trabalhadores
A direção do Sindágua/RN cobrou da CAERN a reposição do fardamento dos trabalhadores. Diante da cobrança, a Empresa realizou no dia 17 de julho de 2011 o processo de licitação para compra do fardamento. O material está previsto para ser entregue em setembro de 2011 e janeiro de 2012.

Visita dos dirigentes da FETAEMA
A direção do Sindágua/RN recebeu no dia 9 de agosto de 2011, a visita na sede do Sindicato da diretoria da Federação dos Trabalhadores em Energia, Água e Meio Ambiente – FETAEMA que congrega 18 entidades sindicais em todo o país. Além de trocar experiências, o encontro serviu para articular o Sindicato ainda mais junto a outras entidades sindicais do setor de saneamento.

Setembro

Compra de veículos e motos pela CAERN
A CAERN pela 1ª vez em sua história comprou com recursos próprios 84 veículos e 62 motos para execução de serviços em todo o estado. A aquisição de frota pela Empresa é uma das bandeiras de luta do Sindágua/RN que vinha contestado os contratos de locação veicular.

Sindágua/RN tem novo e-mail
A direção do Sindágua/RN mudou o endereço eletrônico do Sindicato para contato@sindaguarn.com.br. A mudança foi necessária para possibilitar maior controle de segurança a correspondência virtual da entidade sindical.

Sindágua/RN conquista mais 32 promoções para os trabalhadores
A direção do Sindágua/RN conseguiu junto a CAERN a promoção por mérito de mais 32 trabalhadores. Com a inclusão dos novos beneficiários cerca de 95% da categoria passa a ser contemplada com as promoções no exercício de 2009/2010.

Outubro

Conferência Estadual de Emprego e Trabalho decente
A 1ª Conferência Estadual de Emprego e do Trabalho Decente foi realizada em Natal, nos dias 13 e 14 de outubro. A direção do Sindágua/RN foi para a conferência defender propostas que melhorem a qualidade de vida dos trabalhadores de água e esgoto do Estado.

Sucessão na CAERN
Mais uma vez a diretoria da CAERN muda de acordo com as conveniências políticas. Walter Gazi é substituído na presidência da Companhia por Yure Tasso Pinto. Foram oito sucessões em oito anos. Estas constantes mudanças mostram como a interferência política do governo estadual afeta a gerência da CAERN.

Novembro

Campanha pela água
No dia 7 de novembro de 2011, a CUT e a FNU (Federação Nacional dos Urbanitários), junto com importantes movimentos sociais, fizeram o lançamento oficial da campanha “Água para o Brasil. Um direito de todos não pode virar lucro de alguns”. A direção do Sindágua/RN esteve presente ao evento e vai fazer parte da Campanha que pretende conquistar apoio da opinião pública para que os sistemas de tratamento e fornecimento de água permaneçam sob controle público, e não sejam privatizados através do modelo das PPPs (Parcerias Público-Privadas).

Promoção por Mérito
A direção do Sindágua/RN, preocupada com que ocorreu na avaliação de 2010, no qual houve descumprimento por parte de alguns avaliadores que não observaram o manual de avaliação de desempenho, solicitou ao GDH que reunisse seus avaliadores para o cumprimento do HVDC – Avaliação de Desempenho por Competência.

Dezembro

Prefeita do Natal encaminha “acordo” para a CAERN
A prefeita do Natal, Micarla de Souza, não desistiu de sua pretensão de obter a subconcessão da Zona Norte do Natal. Totalmente alheia as seguidas denuncias da direção do Sindágua sobre as consequências desta ação, a prefeita encaminhou um acordo para a CAERN colocando os termos para chegar ao seu objetivo danoso aos interesses do povo.