Mais uma vitória dos caernianos: lições e desafios.
A Palavra do Presidente

quinta-feira, 14 de julho de 2011

Foto: Adriano Medeiros

A Campanha Salarial deixa mais do que benefícios econômicos e sociais. Deixa também algumas lições que devem ser absorvidas e entendidas para que possam melhorar ainda mais o processo de luta de nossa categoria.

União - Os benefícios do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012 contemplam a categoria. Todos serão beneficiados não importando se é antigo ou novo na empresa, se tem salário alto ou baixo, se tem nível superior ou fundamental. Esta é a razão de ser da nossa luta.

Todos devem se unir por uma causa comum. As vezes fica aquela sensação de que poderiamos ter conquistado algo a mais. Ter pressionado a empresa para ao atendimento desta ou daquela cláusula.

Mas não podemos tirar o foco sobre o que é mais necessário aos trabalhadores como um todo. Não que as questões específicas de determinado seguimento da categoria sejam postas de lado. È que existem momentos até para se reivindicar determinadas demandas.

Conjuntura - A CAERN em necessidade de melhorar a sua eficiência na prestação de serviço; o governo do estado assolado por greves ameaça ir para a justiça para fazer os servidores voltarem ao trabalho; prefeita continua em sua tentativa do golpe da subconcessão da Zona Norte de Natal; prefeituras ameaçam não renovar os contratos de concessão com a CAERN... Isso só para citar algumas conjunturas negativas aos nossos esforços de buscar mais melhorias ao trabalhador.

Observem que a principal reivindicação dos servidores do estado é a implantação do Plano de Carreira. Questão esta que está implantada na CAERN há três anos consecutivos implantando promoções por tempo de serviço e por mérito. Atualmente o Plano passa por um processo de revisão entre Sindágua/RN e CAERN.

Diferenças - O fato é que devemos deixar as diferenças políticas sindicais, pessoais ou que qualquer natureza de lado e pensar mais no coletivo, no bem estar de mais de 2 mil trabalhadores e suas famílias. Temos esta responsabilidade e dela não abrimos mão. Por isso não admitimos que se faça proselitismo, clientelismo com objetivo de conquistar vantagens e assim alcançar projeção pessoal.

Somos muito mais do que isso. Somos caernianos! Lutamos para os trabalhadores e pelos trabalhadores. Não atendemos as conveniências de momento. Temos pura militância e dever de causa.

Amadurecimento - Sair de um processo de negociação difícil, com conjuntura totalmente desfavorável, com ganhos reais e sem colocar em risco as conquistas alcançadas, sem acirrar ânimos, dentro da civilidade, cordialidade, ética e respeito. Isto sim é que é amadurecimento político. Isto é consciência de classe.

Ficam estas lições para as próximas lutas que com certeza virão. Quero finalizar para agradecer os companheiros que acreditam na nossa diretoria e participaram ativamente a nossas convocações. Em breve estaremos juntos para novas conquistas.

Alberto Moura
Presidente do Sindágua/RN