COMUNICADO Nº 8
Proposta da CAERN será apresentada em assembléias aos trabalhadores.
A proposta considerada final pela Empresa avança no atendimento das reivindicações da categoria.

quinta-feira, 17 de junho de 2010

Foto: Adriano Medeiros

A bancada dos trabalhadores recebeu no dia 14 de junho de 2010, a proposta considerada final pela comissão patronal. Após analisar as condições apresentadas, a representação da categoria conseguiu adicionar alterações e, assim, garantir mais melhorias na proposta da CAERN. Veja abaixo:

Reajuste Salarial - 5,49% (INPC calculado pelo do IBGE do período de 1º de Maio de 2009 a 30 de Abril de 2010);

Vale alimentação – R$ 430,10;

Cesta Natalina – R$ 50,00 (concedida exclusivamente, no dia 15 de Dezembro de 2010);

Programa de Incentivo à Educação – A CAERN se compromete viabilizar um Programa de Incentivo à Educação de Nível Fundamental, junto ao SESI/SENAI;

Planos de Cargos e Carreira e Remuneração (PCCR) – Após 30 dias da assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho será iniciado estudo encontrar alternativas de solução quando da revisão do PCCR, incluindo também a curva de maturidade.

Auxílio creche – Ajusta o valor até o limite de R$ 115,00 por dependente;

Auxílio Funeral – Custeia o pagamento feito por terceiro, este será ressarcido até o limite de R$ 2.000,00, comprovando as despesas junto à CAERN; havendo saldo remanescente, esse será liberado em favor dos dependentes;

Disponibilidade remunerada de dirigentes sindicais – Presidente e mais quatro membros da Diretoria do Sindágua/RN;

Plano de Saúde – A CAERN se compromete a elaborar estudo de viabilidade para extensão dos benefícios do Plano contratado para os empregados que desejam optar por plano particular;

Pagamento do 13º Salário – A CAERN pagará a 1ª parcela do 13º salário a seus empregados a partir de Janeiro e até Junho de cada ano; Para os empregados com férias programadas para o 1º semestre será assegurado o benefício concomitantemente com período aquisitivo das férias.

Contribuição Assistencial – Desconto de 10% do reajuste salarial concedido em maio dos Empregados não associados ao SINDÁGUA, desde que haja manifesta concordância do Empregado, no prazo de30 dias;

Auxílio Transporte – A CAERN estudará uma forma de viabilizar a concessão de auxílio para alimentação dos empregados que laboram em localidades distintas de sua residência ou Região Metropolitana, após 120 dias da assinatura do ACT 2010/2011;

Promoção por mérito – De 4% para 6% em conformidade com as letras “a” “b” e “c” do Art. 5º e parágrafos 1º e 2º do Art. 7º, da Resolução Nº 20/2009 – D de 02 de Dezembro de 2009, que representará aproximadamente 85% do efetivo a ser contemplado, retroativo ao mês de Dezembro de 2009, referente ao exercício considerado para promoção;

Licença Prêmio por Tempo de Serviço – Para o primeiro decênio haverá uma licença remunerada de 30 dias. A partir do segundo decênio passará a ser de 60 dias. Serão assegurados todos os direitos e vantagens inerentes ao cargo, inclusive, quando for o caso, o pagamento da gratificação de função na data da concessão do benefício;

É facultado ao Empregado converter, parcialmente ou totalmente, em pecúnia os 30 ou 60 dias da licença; O benefício retroagirá à data deadmissão do Empregado na CAERN; Só terá direito ao referido prêmio o Empregado que requerer o benefício na vigência do ACT 2010/2011.

Ausências justificadas – Freqüência às aulas de até duas disciplinas para Empregados estudantes de cursos de pós-graduação, no mesmo domicílio de sua lotação, devendo o curso estar correlacionado com as atividades que ele desenvolve na CAERN;

Licença de até dois dias consecutivos em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social viva sob sua dependência econômica; Esta licença poderá ser prorrogada por até mais três dias consecutivos em situações excepcionais a serem analisadas e decididas pelo Serviço Social da Unidade de lotação do Empregado;
Manutenção das Cláusulas não contempladas nesta Pauta – A CAERN mantém as cláusulas do ACT 2009/2010 não contempladas na pauta do ACT 2010/2011.

Manutenção das Cláusulas não contempladas nesta Pauta – A CAERN mantém as cláusulas do ACT 2009/2010 não contempladas na pauta do ACT 2010/2011.

Agora a decisão final está com os trabalhadores. Por isso é importante que todos e todas compareçam as assembléias.

Faça a sua análise e vote de acordo com a sua convicção. Também é importante que chame seus companheiros de trabalho para participaram desde importante momento de luta.

Veja abaixo o cronograma das assembléias convocadas pela direção do Sindágua/RN.

Cronograma das assembléias

Dia 21 de maio – Assú, às 8h, e Mossoró, às 14h;
Dia 22 de maio – Pau dos Ferros, às 8h, e Caicó, às 16h;

A data de realização da assembléia em Natal será divulgada em breve pela direção do Sindágua/RN. Até a confirmação desta assembléia, os diretores estão esclarecendo possíveis dúvidas sobre a proposta da CAERN nos locais de trabalho da categoria.

Participe! Não deixe que os outros decidam por você!

COMUNICADO Nº 7
Trabalhadores aguardam mobilizados pela
nova proposta da CAERN.
Empresa se comprometeu entregar até amanhã, dia 10 de junho de 2010, para apresentar novo posicionamento sobre as reivindicações da categoria.

sexta-feira, 11 de junho de 2010

A bancada patronal se comprometeu em analisar a proposta dos trabalhadores aprovada nas assembléias e até amanhã, dia 10 de junho de 2010, em horário ainda a ser confirmado, apresentar uma resposta ao pleito da categoria. Esta foi o resultado da reunião ontem, dia 9, envolvendo a comissão de negociação dos trabalhadores e da empresa.

A proposta dos trabalhadores está baseada nas assembléias realizadas nos dias 26 e 27 de maio e 1º de junho de 2010, nas cidades de Assú, Mossoró, Pau dos Ferros, Caicó, Mossoró e Natal. A categoria aguarda mobilizada pelo novo posicionamento da bancada patronal. A expectativa é que desta vez a CAERN possa apresentar uma proposta que atenda o pleito dos caernianos.

COMUNICADO Nº 6
Trabalhadores rejeitam contraproposta da CAERN.

sexta-feira, 04 de junho de 2010
Foto: Adriano Medeiros

Os trabalhadores rejeitaram por unanimidade a contra proposta da CAERN. A decisão foi tomada nas assembléias realizadas nos dias 26 e 27 de maio e 1º de junho de 2010, nas cidades de Assú, Mossoró, Pau dos Ferros, Caicó, Mossoró e Natal.

LUTA - A categoria entende que a Empresa tem condições de oferecer melhores condições nas cláusulas econômicas e sociais. Por isso, os caernianos resolveram encaminhar uma contraproposta para Empresa. Caso as reivindicações não sejam atendidas, está programado a realização de um ato público em frente a Companhia na manhã da próxima quarta-feira, dia 9 de junho de 2010.

A categoria espera que a representação da CAERN atenda as suas reivindicações. Esta seria a melhor forma de reconhecimento do esforço coletivo para o fortalecimento da empresa feito pelos trabalhadores através da melhoria dos serviços prestados à população e a eficiência financeira da Companhia.

É com luta que se constrói a verdadeira autonomia!

Categoria vai responder com luta as ameaças de Micarla.

sexta-feira, 04 de junho de 2010
Foto: Adriano Medeiros

O outro pondo de destaque nas discussões das assembléias foi a repercussão do novo golpe da Prefeita do Natal, Micarla de Sousa, contra a CAERN. A prefeita foi a imprensa estadual para divulgar que pretende romper o contrato de concessão com a Empresa. Na prática isso inviabilizaria a Companhia sob todos os aspectos causando desemprego, queda nos investimentos em saneamento e aumento vertiginoso nas tarifas.

RESPOSTA - A direção do Sindágua/RN foi rápida e enfática na resposta a mais esta tentativa de golpe ao emitir uma nota aos meios de comunicação repudiando veementemente a decisão imatura e oportunista de Micarla. Os trabalhadores decidiram que vão a luta novamente contra esta ameaça e em breve vai realizar uma intensa mobilização.

Não é possível que a prefeita acabe com o maior patrimônio dos potiguares e prejudique a população para favorecer seus interesses pessoais. Vamos à luta companheiros!

terça-feira, 25 de maio de 2010

A direção do SIndágua/RN repudia veementemente mais uma tentativa de golpe da Prefeitura do Natal contra a CAERN. Na sexta-feira passada, dia 21, a Prefeita, Micarla de Sousa, instaurou processo administrativo contra a Companhia com o objetivo único de iniciar o processo de privatização dos serviços de saneamento básico da cidade.

Ditadora - Não é possível que a prefeita continue agindo de forma imatura, ditatorial e casuística para fazer valer a sua vontade política. A decisão não tem respaldo algum pela população. No final do ano passado, os participantes da I Conferência de Saneamento Básico do Natal rejeitaram por unanimidade qualquer tentativa de privatização dos serviços de saneamento da cidade.

A campanha contra a privatização iniciada no ano passado pelo Sindicato vem alertando às intenções entreguistas da prefeita e suas conseqüências para a população de Natal. O resultado desta ação sindical é que o projeto de Lei que autorizava a subconcessão dos serviços de água e esgotos na Zona Norte de Natal não tem o devido respaldo no Conselho Municipal de Saneamento do Natal. A prefeita também aguarda o posicionamento da Agência Reguladora de Serviços Básico do Município de Natal (Arsban) sobre o Projeto.

Conseqüências - Caso a arbitrariedade da prefeita seja colocada em prática haverá aumento vertiginoso nas tarifas impossibilitando o consumo de água e esgoto pela população carente, põe em dúvida a continuidade dos investimentos no setor feita pela CAERN e causa desemprego de centenas de trabalhadores em todo o estado. Na verdade a prefeita “cresceu os olhos” nos recursos destinados para o saneamento da Cidade que será uma das sedes da Copa do Mundo em 2014.

Os trabalhadores da CAERN estão em campanha salarial e mobilizados para enfrentar mais esta ameaça de Micarla. Assembléias estão marcadas em todo o estado para avaliar a contraproposta apresentada pela companhia nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011 e deliberar formas de luta contra o processo administrativo da prefeita. Veja abaixo:

Assembléias de avaliação da contraproposta da CAERN e
encaminhamento das formas de luta.

>>> Dia 26 de maio, às 7h30min em Assú e às 13h30 em Mossoró
>>> Dia 27 de maio, às 7h30min em Pau dos Ferros e às 16h Caicó
>>> Dia 1º de junho às 16h em Natal na ASCEC

Participe você também desta luta por melhores condições de salário e de trabalho.

A Comissão de Negociação dos Trabalhadores
Diretoria do Sindágua/RN e Lourenço Almeida, Paulo Estevão e Ricardo André

COMUNICADO Nº 4
A hora da decisão dos trabalhadores.

quinta-feira, 20 de maio de 2010

Chegou o momento dos trabalhadores decidirem os rumos da luta na Campanha Salarial 2010/2011. A direção do Sindágua/RN está convocando a categoria para as assembléias de avaliação da contraproposta da CAERN e quais os encaminhamentos das formas de luta.

A nova contraproposta apresentada no dia 18 de maio pela CAERN pouco avançou no atendimento das reivindicações da categoria. Com isso, a Comissão dos Trabalhadores mostrou de forma clara e direta que não vão abrir mão da defesa da pauta dos caernianos.

A pressão surtiu resultados. O presidente da CAERN chamou a Comissão dos trabalhadores para uma reunião amanhã, dia 20 de maio de 2010, às9h.

Independente dos resultados desta reunião, a direção do Sindágua/RN está convocando a categoria para avaliar a contraproposta da CAERN e encaminhar as formas de luta. Veja abaixo o cronograma das assembléias:

Assembléias de avaliação da contraproposta da CAERN e
encaminhamento das formas de luta.

>>> Dia 26 de maio, às 7h30min em Assú e às 13h30 em Mossoró
>>> Dia 27 de maio, às 7h30min em Pau dos Ferros e às 16h Caicó
>>> Dia 1º de junho às 16h em Natal na ASCEC

Participe você também desta luta por melhores condições de salário e de trabalho.

A Comissão de Negociação dos Trabalhadores
Diretoria do Sindágua/RN e Lourenço Almeida, Paulo Estevão e Ricardo André

COMUNICADO Nº 3
Contraproposta da CAERN está longe de atender as reivindicações da categoria.

sexta-feira, 13 de maio de 2010

A Comissão de Negociação dos trabalhadores avaliou de forma negativa a contraproposta apresentada pela CAERN ontem, dia 12 de maio de 2010. Para a representação da categoria contraproposta da Empresa está ainda longe de atender a pauta de reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
Comparativo - A CAERN em nada melhorou de sua proposta inicial. A Empresa colocou o INPC (5,49%) na mesa. Antes este índice estava condicionado pela comissão patronal ao reajuste tarifário.
No vale alimentação a primeira proposta era de R$ 421,00, ou seja 5,49% (inflação). Agora, para surpresa da bancada dos trabalhadores, a proposta do vale foi apresentada em R$ 415,00, isso significa dizer que o percentual acrescentado foi de 3,75% sob a alegação de “mal entendido”.
Debate - Assim, o tom das discussões subiu na defesa dos interessas da categoria. Em cinco horas de negociação foram discutidas 26 cláusulas das 42 que compõem a pauta sem efeito prático algum no atendimento das reivindicações.
Os trabalhadores não aceitam mais o velho discurso de que a CAERN está no vermelho e por isso não atenderá as suas reivindicações. A categoria tem conhecimento de que a Empresa está recuperada financeiramente para conceder mais benefícios aos trabalhadores.
A Bancada dos trabalhadores diante da negativa das discussões das cláusulas suspendeu a reunião. A representatividade da categoria ainda colocou que a comissão patronal venha mais aberta ao diálogo na próxima rodada de negociação marcada para o dia 18 de maio, às 15h, na CAERN.

A Comissão de Negociação dos Trabalhadores
Diretoria do Sindágua/RN e Lourenço Almeida, Paulo Estevão e Ricardo André

COMUNICADO Nº 2
Proposta da CAERN não atende as reivindicações dos trabalhadores

segunda-feira, 10 de maio de 2010

Na opinião da Comissão dos Trabalhadores a proposta da CAERN para o Acordo Coletivo 2010/2011 não atende as reivindicações da categoria. Este foi o resultado da segunda rodada de negociação realizada no dia 7 de maio de 2010.

Os representantes da categoria defenderam a manutenção da discussão da pauta de reivindicações aprovada em assembléia pelos trabalhadores desta forma rechaçando totalmente a proposta da CAERN.

Como a bancada patronal insistiu na defesa de sua proposta, a comissão dos trabalhadores sugeriu um calendário de reunião. Esta sugestão foi aceita pela bancada da Empresa que marcou nova rodada de negociação para a próxima quarta-feira, dia 12 de maio de 2010, às 15h, para apresentar uma contraproposta.

A Comissão de Negociação dos Trabalhadores
Diretoria do Sindágua/RN e Lourenço Almeida, Paulo Estevão e Ricardo André.

COMUNICADO Nº 1
No primeiro dia de negociação: Data-Base é garantida e as demais cláusulas do Acordo Coletivo 2009/2010 foram prorrogadas.

quinta-feira, 29 de abril de 2010 - 07h34

A comissão de negociação dos trabalhadores apresentou hoje, dia 28 de abril de 2010, a pauta de reivindicações à diretoria CAERN. Neste primeiro momento, a bancada da categoria garantiu a Data-Base para 1º de Maio e a prorrogação das cláusulas pactuadas no Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010.

Os representantes dos trabalhadores passaram a expectativa da categoria por uma negociação que venha a atender os anseios da categoria. Por isso, houve por parte da bancada laboral a solicitação de agendamento para a próxima reunião. O presidente da CAERN solicitou um prazo de 10 dias para analisar com a comissão patronal as reivindicações dos trabalhadores.

Participaram da primeira rodada de negociações pela CAERN: o presidente, Sérgio Bezerra Pinheiro, e a bancada dos trabalhadores. A Comissão de Negociação é composta pela diretoria do Sindágua/RN e dos trabalhadores escolhidos em assembléia: Lourenço de Almeida (escritório da Ribeira), Paulo Estevão (Oficina Mecânica) e Ricardo André (Sede-Central).